Nieuwe werknemers door het WSP traject

Mifa Aluminium en het WerkgeversServicepunt Noord-Limburg (WSP) hebben intensief samengewerkt om werkzoekenden op te leiden voor een baan binnen de precisie techniek. Bedrijven in de techniek ervaren de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt, daarom moesten er andere manieren gevonden worden om werknemers te werven. Van de zestien mensen die deelnamen aan het vervolgtraject, zijn er nu drie nieuwe, enthousiaste werknemers bij Mifa Aluminium aan de slag. Hans Grothe, Najib Dari en Anastasios Giouroukis zijn positief over hun nieuwe werkplek. Lees hier verder over hun ervaringen. 

 

Nieuwe kans 

WSP Noord Limburg geeft mensen uit verschillende branches een kans om via een versneld traject in een nog onbekende branche te gaan werken. Van de drie nieuwe werknemers waren er twee de dupe van een reorganisatie, de ander was voorheen een slager. Bij Mifa Aluminium hebben ze een nieuwe kans gekregen. Binnen acht weken werden de nieuwe werknemers ingewerkt en konden ze aan de slag. 

Anastasios

Anastasios Giouroukis bij de drie inch press

Onbekende branche 

Alle drie de werknemers waren niet bekend met de precisietechniek van Mifa Aluminium , maar toch zijn ze dankzij hun eigen competenties en enthousiasme hier komen werken. “In eerste instantie dacht ik metaal, techniek, daar weet ik niet veel vanaf. Maar het leek me wel interessant om toch maar eens te kijken, je wordt er nooit dommer op. En het is me heel erg goed bevallen, dat had ik van te voren nooit verwacht”, aldus Hans Grothe. 

Hans Grothe

Hans Grothe bij de afdeling ontbramen

Werkzaamheden

Mifa Aluminium zorgt dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen door ervaring op te doen in de organisatie. Ook biedt Mifa Aluminium  interne en externe opleidingen om de mensen verder te helpen. Anastasios vertelt: “Ik ben met veel verschillende werkzaamheden bezig: zagen, borstelen, maar ook bij de persen. Dankzij deze afwisselingen werk ik met veel verschillende mensen. Hierdoor leer ik het bedrijf snel beter kennen. Ook verbaas ik me telkens weer hoe complex de producten zijn, dat maakt het heel interessant”.  We willen nieuwe werknemers verantwoordelijkheid geven voor de werkzaamheden die ze uitvoeren. Hierover vertelt Najib; “Ik weet dat de klanten van Mifa Aluminium hoge kwaliteit eisen, dus ik ben altijd heel nauwkeurig aan het werk”.   

Najib Dari

Najib Dari bij de afdeling brushing

Toekomst

Mifa Aluminium wil alle werknemers binden aan de organisatie. Bij Mifa Aluminium staan de deuren bij iedereen open en kun je je ambities nastreven. Hans Grothe; “Ik hoop dat ik hier nog lang kan werken, ik vind het fijn dat ik hier gewaardeerd word. Ik tel weer mee ondanks mijn leeftijd”. Ook Anastasios Giouroukis is positief; “Ik ben hier nu pas een paar maandjes maar ik hoop dat ik hier nog een lange toekomst heb. Ze zijn vanuit Mifa Aluminium eerlijk en rechtuit en dan kun je met mij veel kanten op”. 

Ben jij ook geinteresseerd in werken bij Mifa? Check dan snel onze openstaande vacatures!

"Elke dag is voor mij een verrassing en dat is ook zeker het leuke aan mijn werk."

Pascal Eschweiler
Extrusie Manager

"Ik vind de toepassingen van de producten waarmee ik werk erg interessant."

Peter Hendriks
CNC Operator

“Mifa is een professioneel bedrijf dat veel voor haar werknemers over heeft."

Sabine Leenders
Leerling Die Corrector

"Bij Mifa moet je echt een teamspeler zijn, flexibiliteit is ook zeker belangrijk."

Rick Gellen
Area Sales Manager Benelux

"Wat ik erg waardeer bij Mifa is de medewerking die je van iedereen krijgt."

Jules Vullings
Quality Engineer

“Het voelt hier voor mij als een tweede thuis."

Zuhal Koca
Productcontroleur

‘’Mijn familie was niet verrast, aangezien ik al sinds 2012 Mifa-minded was.’’

Erno Schouren

Made in Venlo (NL)