HR Advisor

mifa-placeholder-for-map-01.jpg Venlo
Buiten de inspirerende werkplek, kenmerkt Mifa zich door een prettige werksfeer en een open, professionele en informele bedrijfscultuur. Er werken gedreven medewerkers met trots voor het bedrijf en het product. De organisatie is sterk betrokken bij het personeel en heeft opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Ook niet onbelangrijk om te weten: als je zelf echt wil, dan krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen.

HR Advisor

De functie

Belangrijk in deze rol van HR Advisor is dat je snel up and running bent. Als je al vergelijkbare opdrachten/projecten hebt uitgevoerd, is dat voor jou een perfect passende stap. Maar wat houdt deze rol binnen MIFA Aluminium precies in?

Je voornaamste taak is het adviseren, faciliteren en ondersteunen van de afdelingsmanagers bij de aansturing van hun team. Daarnaast liggen er ook nog diverse projecten die je op kunt pakken, graag zelfs! Denk hierbij aan het verbeteren van het recruitment proces en het verder automatiseren van systemen en processen.

Als HR Advisor durf jij jezelf te laten zien binnen de organisatie. Je kunt inschatten waar de afdelingen behoefte aan hebben. Is dit een extra medewerker? Is dit een wisseling van functie? Jij bent de Advisor!

Concreet zijn dit andere taken waar je aan kunt denken:

  • Casevoering, gesprekken voeren en brieven uitwerken bij lopende zaken;
  • Ziekteverzuim bewaken; dit houdt in dat je zowel contact hebt met de bedrijfsarts, maar ook dat je analyses loslaat op de rapportages en vanuit hier actie onderneemt;
  • Het ondersteunen bij het recruitment proces en het voeren van sollicitatiegesprekken.

Daarnaast biedt Mifa je de vrijheid om je expertise van het vak in de organisatie los te laten en waar jij kansen ziet mag je deze zeker aanpakken.

De afdeling

De afdeling HR bestaat uit een afdelingsmanager, een HR Officer en twee HR administrators.

De juiste kandidaat

De juiste kandidaat voor deze verantwoordelijke functie heeft een opleiding HBO Human Resources Management afgerond. Je beschikt over prettige contactuele eigenschappen en werkt graag in een team.

Je bent integer, zeer accuraat en flexibel. Je kunt veel werk verzetten in korte tijd. Daarnaast kun je goed prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt affiniteit met het werken met een personeelsregistratie- en tijdregistratiesysteem. Ook communicatie via social media heeft je interesse.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Je hebt kennis van de Duitse taal. Wij verwachten een praktische instelling en een “hands on” mentaliteit.

Wanneer je werkervaring hebt opgedaan op een afdeling HR en/of ervaring hebt met Afas dan is dit een pré.

Je herkent jezelf in de kernwaarden van Aalberts:

  • Be an entrepreneur
  • Take ownership
  • Go for excellence
  • Share and learn
  • Act with integrity

Mifa biedt

Een prettige werkkring in een open, informele en dynamische bedrijfscultuur. De functie van HR Advisor biedt afwisseling en verantwoordelijkheid, met doorgroeimogelijkheden. De afdeling HR kent een flexibele aanvangstijd. Mifa biedt een bij de functie passend marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoor­waar­den zoals flexibele werktijden en een persoonlijk

“Het voelt hier voor mij als een tweede thuis."

Zuhal Koca
Productcontroleur

"Elke dag is voor mij een verrassing en dat is ook zeker het leuke aan mijn werk."

Pascal Eschweiler
Extrusie Manager

"Bij Mifa moet je echt een teamspeler zijn, flexibiliteit is ook zeker belangrijk."

Rick Gellen
Area Sales Manager Benelux

‘’Mijn familie was niet verrast, aangezien ik al sinds 2012 Mifa-minded was.’’

Erno Schouren
R&D Engineer

"Ik vind de toepassingen van de producten waarmee ik werk erg interessant."

Peter Hendriks
CNC Operator

Begin deze maand startte Lieke Sonnemans op de afdeling Sales in de functie van Customer Sales & Service Officer. Een bekende functie in een onbekende wereld. Benieuwd hoe Lieke bij Mifa terecht kwam en hoe de eerste dagen zijn gelopen? Lees dan verder.

Lieke Sonnemans - Van den Heuvel