Mifa is onderdeel van een team dat het verschil maakt. Met onze precisie extrusie is namelijk niets onmogelijk. We produceren profielen die levens redden, die vliegtuigen veilig laten landen, auto’s zuiniger laten rijden en ga zo maar door. Word jij een van onze nieuwe precisiehelden?
De functie
Als HR Advisor binnen Mifa Aluminium krijg je een veelzijdige rol met afwisselende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij aan advisering van afdelingsmanagers, (complexe) verzuimcasuïstiek, cao-vraagstukken en ook het voeren van ontwikkelgesprekken. Je adviseert de afdelingsmanagers op het gebied van uiteenlopende HR vraagstukken, zoals in- en doorstroom, verzuimbegeleiding, opleidingen, beoordeling en beloning. Als HR Advisor is het daarom belangrijk om verbinding te hebben met de organisatie en de medewerkers binnen de afdelingen.
Tot slot zorg jij voor de administratieve afhandeling van jouw cases, samen met de HR Administrators en de salarisadministratie. Daarnaast ondersteun je in de dagelijkse HR werkzaamheden en verantwoordelijkheden van de afdeling. Ook liggen er projecten die je op kunt pakken.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid binnen Mifa;
- Draagt zorg en ondersteunt leidinggevenden bij het uitvoeren van het werving en selectieproces;
- Deelname en voorbereiden van events ten behoeve van de werving van zowel personeel als stagiairs. Denk hierbij aan open dagen op een school;
- Ziekteverzuim bewaken; dit houdt in dat je zowel contact hebt met de bedrijfsarts, maar ook dat je analyses loslaat op de rapportages en vanuit hier actie onderneemt;
Belangrijk in deze rol van HR Advisor is dat je snel up and running bent.
De afdeling
Buiten de inspirerende werkplek, kenmerkt Mifa zich door een prettige werksfeer en een open, professionele en informele bedrijfscultuur. Er werken gedreven medewerkers met trots voor het bedrijf en het product. De collega’s van de HR afdeling zijn nauw betrokken bij het personeel en hebben ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel staan. Ook niet onbelangrijk om te weten: als je zelf echt wil, dan krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen.
De afdeling bestaat uit een HR Manager, HR Business Partner, HR Advisors en HR Administrators.
Wat we van jou verwachten
We zijn op zoek naar een collega die doortastend en besluitvaardig is. Verder beschik jij over:
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management;
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als HR Advisor;
- Je bent een aanpakker, integer en accuraat;
- Je schakelt soepel en slim tussen taken en trends. Je werkt graag in teamverband;
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
Wat jij van ons mag verwachten
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
-
27 vakantiedagen;
-
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
-
CAO Metalektro, pensioenregeling conform PME;
-
Een rol in dagdienst met flexibele starttijden;
-
13 ADV dagen welke deels verwerkt zijn in een flexibel rooster.
De sollicitatie procedure
Ben je enthousiast geworden en ben jij de nieuwe precisieheld die we zoeken?
Daar zijn we blij om! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken of het een goede match is, zowel voor Mifa als voor jou, passend bij je ambities.
Solliciteer nu
"*" geeft vereiste velden aan
Eerst even contact maken? Bel, app of mail Suzanne
Eerst even contact maken? Bel, app of mail Suzanne
Suzanne Verheijen | HR Manager+31(0)77 389 88 88 [email protected]